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現在正是在美留學生們找暑期實習的時間段，最近有很多的實習生，其中不乏各名校的優秀學生，不禁感慨找實習真的很難，有的因為一些準備不到位而被拒，很可惜。雖然找實習難，但這其中還是有規律可循的，對于在美國留學的學生來說，實習和求職是他們走向職業成功的重要一步。今天智友留學就總結一下找實習中的幾個要點。

規劃 – 早規劃，特別重要。

不要到快畢業了才開始準備，當然如果已經到了最后關頭就更要規劃，避免走彎路。其實求職最難的就是第一次，這個過程中如果有導師指導，會能幫助到很多，可以找學校的求職中心幫助，也可以找機構有經驗的老師，要盡可能抓住所有機會

簡歷 – 一定要達到基本要求，而且簡歷不能創新

簡歷創新等于自殺，招人經理的常見回復就是"我只希望看到傳統格式的簡歷"，所以達到基本的簡歷要求很重要，簡歷應該清晰明了地展示自己的教育背景、工作經驗、技能和成就，并強調與申請的職位相關的方面。此外，建議適當調整簡歷以適應不同的實習和職位機會，避免使用通用的簡歷。另外美國的簡歷和國內的形式很不同，作為留學生一定要注意，具體來看以下幾點：

來自中國留學生簡歷最常見的8個致命問題：

• 不要有照片，因為會引起歧視的傾向。在美求職，這一點是絕對不能出現的。
• 用在美國的聯系方式，不要用QQ、163信箱，甚至中國的電話號碼。除此之外，提醒大家一定要注意個人信息千萬不要填錯，每年都有把信息填錯的，結果過了HR卻聯系不上人，白白浪費一個好機會。根據我們的經驗，為了求職申請一個新的、好記和好輸入的郵箱地址是很有必要的。
• 有語法錯誤，比如大小寫不分。
• 超過一頁。格式不符合美國要求。
• 時間順序不對。有創意當然是好事，但是不要用在寫簡歷上，傳統的按時間順序列出工作經歷的簡歷，從最近的工作開始，最適合人工智能解析。
• 重要信息少用縮寫，比如SDE。
• 不要花里胡哨，比如顏色變換，字體變換、邊框、陰影或項目符號。
• 一定用PDF，不要給Word文件。

投遞要多而準

很多學生不知道自己的專業適合什么樣的崗位，導致簡歷投了很多，卻得不到一個回復，或者是只投遞大廠，對中小企業看都不看，這些都是不對的。

面試

對于國際生來說，因為語言問題，面試一定要好好準備，溝通非常重要。一旦獲得了面試機會，就需要準備充分。在準備面試過程中，要研究企業文化、產品和服務、行業趨勢等信息，并針對性地準備自己的回答。此外，還應該練習面試技巧，例如微笑、保持良好的姿勢等。面試前后最好都要發信，因為面試人會記不清楚這么多求職人。一旦進了面試環節，就很有希望了，一定要把握機會。