前段時間，一位留學生在網絡上發了一段視頻，稱自己：“花了140萬去美國留學，回國薪資僅4500！”，引起網友熱議。

這位海歸畢業于美國愛荷華大學，在美國排名70多，相當于美國一所普通中等的大學。

首先必須了解的是，其實這位留學生口中的愛荷華大學，確實如他所說，并不是“野雞大學”。人家學校是正兒八經的美國大學，最新的U.S. News 全美綜排88名。

雖然不如TOP 50美國大學那么亮眼，頭頂名校光環，但如這小伙所說，“也是個中等不錯的學校”，是美國大學協會、十大聯盟和公立常青藤成員。作為一所學科齊全的綜合性大學，U-Iowa共設有10個學院和1個研究生院。這其中，比較出名的便是醫學院、法學院、商學院、工程學院。

為了有個好的就業選擇，二年級由商科轉入計算機科學專業。沒想到計算機難度大，原本商科全A，到了計算機就很吃力了，編程技術學的很爛。

在美國留學5年，花費140萬人民幣，回國后，根據會講英語的優勢求職外貿工作，結果面試了十幾家公司，基本都給他開出了4000左右的月薪，其中一家公司開出了4500元的工資，還是因為其海歸背景……

即便是這3成找到工作的人，平均月薪也只有7k上下，遠低于心理預期。

而且，這種落差幾乎存在于各個行業中。

不過，和今年國內應屆生的低迷相比，留學生這邊真是翻身農奴把歌唱！

從數據上來看，今年企業招聘海歸的平均月薪為10,996元，大部分海歸最近一份工作收入平均值接近12,000元。

這數字…遠超國內應屆生。

所以，留學生回國就業的平均薪資水平還是不低的。

以后再看到“花百萬留學，回國月薪只有5k/4k/3k/2k…”之類的論調，可以diss回去了。

比如，今年華為的校招，專門開設了留學生招聘專屬通道，從研發、銷售到法務、人力，各類崗位一應俱全。

甚至，不少國內大廠都會在JD里，用各種方式和表達來瘋狂暗示，就差直接寫上“我們要留學生”了。

國企、央企也是如此。

從2020年教育部發文提及“要重視和培養具有全球視野的高層次國際化人才”開始，國企央企就對留學生狂拋橄欖枝。

很多崗位描述中都特別cue到留學生。

其實，從這些企業的招聘描述已經可以看出，爭奪國際化人才、發展海外市場，已經成了很多中國企業的發展戰略。

所以，在這樣的趨勢下，留學，一定是個不虧的選擇。

當然，留學不會保證讓你100%進入大廠年薪百萬，但學識眼界的拓寬、多元化邏輯思考和獨立決斷能力的提升，都會在未來給你足夠的底氣。

眼看，2022fall申請季也即將開始，如果你在留學申請上需要幫助，歡迎咨詢小智。